Что можно вложить в профайлера за несколько дней

Такой отзыв не купишь за деньги)
Так и есть. Сначала очень сложно. Проходишь все стадии принятия и непринятия. Десять дней! Это, как заново родиться.
Или будто тебе в мозг, как в Матрице, закачали инструкцию к вертолёту, а вертолёт на другой крыше стоит. Тебе ещё до него допрыгнуть.

Или будто тебе дали мелофон, а ты реально не знаешь, как этим чудом воспользоваться, ходишь, под дверями подслушиваешь.
Или, вот, появилась третья рука: ты ж можешь одновременно и чашку кофе держать, и и печатать текст, и ещё и почёсывать спинку: ОДНОВРЕМЕННО!!!

Но ты ЗА 10 ДНЕЙ, ещё не привык управлять ещё тремя процессами сразу. Да ещё и третью руку прятать надо: кому понравится, что у тебя есть ещё и третья рука. Я вот что скажу, чтобы это всё уложилось, и чтобы можно было этим пользоваться, об этом нужно ещё много говорить, проговаривать, интересоваться и практиковаться.

А вот тогдааааа!!!

Знаешь, как прокачать свои сильные стороны. Знаешь, как слабые стороны не выпускать там, где это не нужно. Знаешь, почему ОНИ так реагируют, так делают и так поступают, а ты это заранее понимаешь, и знаешь, как реагировать. Уже не обидно, когда кто-то вспылил, ты точно знаешь почему. Ты знаешь, что нужно дать, а чего не надо делать в какой момент. Ты знаешь, кто тебе нужен в помощники (а раньше бы сразу сказал: «он мне не нравится!». А теперь ты знаешь, что это качество тебе необходимо, а выражение лица, это просто маркер этого качества).

• как влиять на решение людей в команде
• кому дать правильное задание, чтобы именно он с этим справился лучше всего
• какая должна быть няня
• как найти лучшего администратора 
• какому бухгалтеру доверить самое сложное
• у кого узнать про самый лучший клей, инструмент или комп
• кто лучше всех проведёт презентацию, и почему нельзя ему доверить проверку документов
• кого взять свидетелем на свадьбу
• кто будет заводилой в любой компании
• а у кого всегда есть аптечка и запасной план.

Это всё вкладывается за эти несколько дней. А вот умение пользоваться этим приходит с практикой, временем и возможностью с кем-то это обсудить.
Вот.